L'intérim
Le statut d’intérimaire, en plus d’être un réel tremplin pour votre carrière, vous offre de nombreux avantages.
L’accès à la mutuelle pour la couverture de vos frais de santé
L’adhésion à Intérimaires Santé est obligatoire et automatique dans les cas suivants :
- Lorsque vous avez effectué 414 heures sur les 12 derniers mois de mission d’intérim ;
- Lorsque vous êtes en CDI intérimaire ;
- Lorsque vous êtes en contrat de mission de 3 mois ou plus.
- Il est possible d’y adhérer de manière anticipée si vous n’avez pas encore dépassé le seuil de 414 heures.
Les avantages d’Intérimaires Santé :
- Une cotisation de 0,04€ par heure payée pour le régime Alsace Moselle ;
- Notre participation à hauteur de 50% dans le cas d’une affiliation automatique ;
- Le maintien gratuit de vos droits dans les 2 mois suivants la fin de votre mission ;
- Ce maintien gratuit peut être prolongé de 5 mois en cas de chômage, arrêt de travail ou congé maternité.
Vous pouvez également renforcer votre couverture santé avec deux options :
- L’option Garantie + pour une meilleure prise en charge des frais de dépassement d’honoraires et de meilleurs frais optiques et dentaires ;
- L’option Famille pour étendre votre couverture santé à votre conjoint(e) et/ou vos enfants.
Ces options, si elles sont mises en place, seront à votre charge (L’option Famille peut être prise en charge à 50% par l’aide financière du FASTT sous conditions de ressources).
Vous trouverez plus de détails sur le site internet d’Intérimaires Santé :
L’accès à la prévoyance pour tout évènement exceptionnel « Intérimaires Prévoyance ».
Dès la 1ère heure de mission, il vous couvre en cas :
- d’arrêt maladie ;
- d’arrêt suite à un accident de trajet ;
- d’arrêt suite à un accident de la vie privée ;
- d’arrêt suite à une maladie professionnelle ;
- d’arrêt maternité ; d’invalidité ; de décès.
L’adhésion à la prévoyance est effectuée automatiquement dès le démarrage de votre mission.
Vous trouverez plus de détails sur le site internet d’Intérimaires Prévoyance :
Talenta RH et le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) apportent des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires :
